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Con éxito finaliza comunidad de aprendizaje regional del Servicio País Cultura

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Por Cristian Guerra H.

Con la presencia del Director (S) del CNCA región de Valparaíso, profesionales del Servicio País Cultura y 29 dirigentes sociales, culminó la tercera comunidad de aprendizaje regional el pasado 29 de noviembre en la localidad de Mantagua, V región.

Cerrando un proceso iniciado en el mes de septiembre en función del fortalecimiento de las competencias y la entrega de herramientas para la intervención sociocultural de agentes culturales de las localidades de Catapilco, Cartagena, Quintero e Hijuelas, un equipo de la Escuela de Gestores y Animadores Culturales, Egac facilitó esta jornada.

En la oportunidad se realizaron diversas dinámicas y estrategias para la  articulación de redes en cultura, contemplando dos temas centrales: la gestión participativa para el desarrollo cultural local, enfocada la entrega  de herramientas referentes a la gestión participativa y el trabajo en red, desde su visualización, procesos de articulación y autogestión en la búsqueda de fuentes de financiamiento y formalización de las organizaciones.

La exposición  de los contenidos del taller estuvo a cargo del equipo de Egac con participación de Jorge Bozo, Soledad Vidal, Cristián Guerra Hennigs y la asistencia en logística de Carolina Mendoza. En la fase previa, se contó con la participación de Roberto Guerra.

La actividad contempló la realización de dinámicas para el intercambio de experiencias entre los participantes, el trabajo de grupos, presentaciones y ejercicios, culminando con la certificación del proceso y la entrega de ejemplares del libro “Guía para la formulación de Proyectos Culturales y Comunitarios” de Roberto Guerra a las comunidades.

Diverso y con ruta, culmina Primer Congreso Nacional de Gestión Cultural Chileno

Por Roberto Guerra V.

Diversos, activos, críticos, pero propositivos. Generosos, alegres y con energías renovadas para  incidir en el desarrollo cultural, más de 300 gestores culturales de todo el país se dieron cita en Santiago, en el Primer Congreso Nacional de Gestión Cultural Chileno. Todas las regiones de Chile dijeron presente y junto a ellas, académicos, investigadores y gestores culturales de México, Venezuela, Colombia, Ecuador, Brasil, Perú y Argentina, acompañaron este proceso compartiendo sus saberes y experiencias.

Así, con debates, experiencias, críticas y propuestas, durante tres días los gestores culturales chilenos analizaron el estado y desarrollo de la  gestión cultural en el país. ¿Qué surge? ¿Quiénes son los impulsores de estos procesos, que buscan, qué demandan? Aquí algunas breves reflexiones sobre cinco aspectos -dentro de muchos- que me parecen relevantes de destacar.

· El proceso. Hace tres años, con el Primer Encuentro Regional de Gestores y Animadores Culturales realizado en la Biblioteca de Santiago, dimos inicio a lo que a esta parte, se puede decir fue una de las mejores decisiones que hemos tomado en la Escuela de Gestores y Animadores Culturales, Egac: apostar por dinamizar y fortalecer la asociatividad de la Gestión Cultural chilena. Una apuesta arriesgada, grande, y desde un pequeño espacio institucional. Sin embargo, a punta de esfuerzo, los resultados han venido acompañando este proceso.

· Los gestores están y seguirán. Con sus prácticas, cada vez más diversificadas en espacios y contenidos, los gestores siguen y estarán, insertos en diversos espacios públicos y privados, en el marco de un intenso proceso de profesionalización. Miles de experiencias dan cuenta de un sector que ya no solo se reconoce en su diversidad, sino que también en aquello que le tensiona.  Una diversidad que como indican las resoluciones preliminares del evento, “acoge visiones y prácticas no necesariamente coincidentes y confluentes, lo que da cuenta de los diversos intereses y orientaciones que animan la gestión cultural”. La pregunta de “qué gestionamos y para qué”, cobra particular vigencia en la actualidad.

· Ojo con las comunidades. Como siempre, no esperando orientaciones y dependiendo de sus propias capacidades, la gestión cultual comunitaria sigue su curso, constituyéndose en el sector más dinámico del escenario cultural chileno. Con su rico patrimonio, e incluso precariedades, ha sabido reinventarse y demostrar haciendo, que la gestión cultural tiene lugar en las comunidades mucho antes que el formulario y el proyecto.

· Una institucionalidad cultural inclusiva. La propuesta gubernamental de crear el Ministerio de Cultura y Patrimonio, reuniendo a la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, DIBAM; Consejo de Monumentos Nacionales y al Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, CNCA, y el proceso de renovación de las políticas culturales, han puesto nuevamente al centro la pregunta por el tipo de institucionalidad cultural que Chile requiere. El escenario tensionado por el leve aumento –para muchos, congelamiento- del presupuesto de cultura, la rebaja de un 30% de los recursos al Fondo del Consejo Nacional de Televisión y la firma del decreto 1363, que disminuye las horas de educación artística en la educación básica, encuentra al CNCA cuestionado política y técnicamente desde diversos sectores. La situación demanda un debate abierto, informado y oportuno, y acciones concretas, para superar lo que a todas luces aparece como una crisis.

· Mejorar la calidad de la participación ciudadana. La participación de la ciudadanía en la gestión pública, aparece como uno de los saldos negativos a la hora del recuento en el recorrido de nuestra institucionalidad cultural. A la luz de la experiencia, resulta evidente que la oferta de participación inaugurada con los gobiernos de la Concertación y profundizada por la actual administración (asunto que a la luz de la contingencia, se tiende a olvidar) ha privilegiado el carácter instrumental de la participación, limitándose a informar y de manera focalizada, sobre su quehacer. Como hemos sostenido en otras ocasiones, se trata de un problema de fondo, que supera incluso la escasa voluntad de las actuales autoridades y que cuestiona las bases del propio diseño institucional del país. Para que la participación comience a ser efectiva, y supere las intenciones, asegurar el acceso a una información veraz, oportuna y de calidad podrá contribuir a hacer efectivamente posible participar y ejercer con propiedad este derecho.

Las resoluciones preliminares del Congreso, editadas por Egac, recogen la primera parte del debate, en torno a los escenarios, tensiones y desafíos de la gestión cultural en Chile. Un camino abierto, donde las respuestas habrá que buscarlas en el andar. ●

Con éxito culmina Primer Congreso Nacional de Gestión Cultural Chileno

Con un llamado a fortalecer la participación ciudadana en el diseño de las nuevas políticas culturales y el Ministerio de Cultura y Patrimonio, culminó el pasado 5 de noviembre el Primer Congreso Nacional de Gestión Cultural, Escenarios, tensiones y desafíos de la gestión cultural en Chile.

Con sus experiencias, sueños y propuestas, gestores culturales, artistas, agentes comunitarios, investigadores, académicos, estudiantes, funcionarios públicos, responsables de instituciones privadas, de las regiones de Arica-Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, O’higgins, Maule, Bío-Bío, La Araucanía, Los Lagos, Los Ríos, Aysén, Magallanes y Metropolitana, se dieron cita en Santiago, en lo que constituye una poderosa señal de la vitalidad de la Gestión Cultural chilena. De igual modo, académicos, investigadores y gestores de México, Venezuela, Colombia, Ecuador, Brasil, Perú y Argentina acompañaron este proceso compartiendo sus saberes y experiencias.

Luego de sus tres días de trabajo, la realización del Congreso permite afirmar quela Gestión Cultural experimenta en Chile un proceso de desarrollo caracterizado por la diversidad de acciones y agentes culturales que se reconocen en ella, en el marco de su creciente popularidad, en el ámbito público y privado.

A la luz de la evidencia, la Gestión Cultural se desarrolla indistintamente en tanto práctica, oficio y profesión, inserta en diversos espacios públicos y privados, en el marco de un intenso proceso de profesionalización. De este modo, y a lo largo del país se constata la presencia de miles de experiencias que se reconocen en la Gestión Cultural y sus herramientas. Desde las prácticas relacionadas con el patrimonio, las culturas populares y comunitarias, la creación, la investigación y la docencia, desde el trabajo independiente, del Estado a la sociedad civil, los gestores culturales llevan a cabo su labor en un escenario dinámico y desafiante. Como señala uno de los participantes, “la gestión es la semilla que genera el acto de crear”, por lo que debe recuperar su carácter de herramienta para el cambio, de dinamizador para la transformación social y personal.

A continuación compartimos documento de Resoluciones preliminares del Congreso las que serán complementadas con los aportes y comentarios de los participantes, luego de lo cual y a partir del 26 de noviembre, se socializarán ampliamente a nivel del país y la región. El documento final del Congreso, constará del presente texto enriquecido y las reflexiones surgidas de los paneles centrales. Junto a ello, en el mes de Abril, se espera presentar el libro memoria con una selección de ponencias del congreso.

Exitoso lanzamiento del Primer Congreso Nacional de Gestión Cultural en Chillán

Con la presencia del Alcalde de la comuna, Sergio Zarzar, Roberto Guerra, Presidente de la Escuela de Gestores y Animadores Culturales, Egac y la Presidenta del Centro Cultural Víctor Jara, Estrella Monrroy se presentó en el salón del Concejo Municipal de la I. Municipalidad de Chillán, el Primer Congreso Nacional de Gestión Cultural, “escenarios, tensiones y desafíos de la gestión cultural en Chile”, a realizarse en el mes de noviembre en la ciudad de Valparaíso.

La actividad realizada el pasado 13 de septiembre, tuvo una amplia cobertura de la prensa local, participando los principales medios escritos, además de radios y televisión de la provincia. Como recoge el sitio Web del Municipio, “el Alcalde agradeció la decisión de haber elegido a Chillán como lugar para efectuar el lanzamiento nacional del Congreso. Guerra y Monroy señalaron que nuestra ciudad es un referente cultural para el país y una gran plataforma para involucrar al sur chileno en este encuentro”. En la oportunidad, el municipio comprometió su apoyo a la participación de una delegación de gestores culturales y artistas en representación de la comuna, destacando la participación de las organizaciones culturales y las lozeras de Quinchamalí, una de las actividades artesanales más conocidas de la región.

Por la tarde, al finalizar la jornada, se realizó una presentación del Congreso a gestores culturales, artistas y organizaciones enla Primera Saladel Teatro Municipal, informando en detalle de la convocatoria, formas de participación y contexto del Congreso, concluyendo en el compromiso de generar una amplia y diversa delegación de la provincia al evento.

Inaugurada la X Escuela de Gestores y Animadores Culturales

Crónica de Marcia Caro y Roberto Guerra. Fotografías: Marcia Caro.

Una ferviente invitación a apostar por la construcción de sujetos(as) en perspectiva del fortalecimiento de la participación y expresión ciudadana, realizó el destacado Educador popular y académico Luis Bustos en la conferencia inaugural de la X Escuela de Gestores y Animadores Culturales.

Ante la presencia, de gestores culturales, representantes del Colectivo Paulo Freire, estudiantes de la carrera de producción de eventos del instituto Arcos y docentes de la Egac, Luis Bustos señaló cuatro elementos clave para el trabajo de los gestores socioculturales: la construcción de sujetos(as), lo popular, comunidad y ciudadanía, indicando que estas nos invitan a un esfuerzo teórico para entrelazarlas con el sentido de nuestras prácticas.

“… Cabe preguntarse ¿Qué esta pasando hoy en los proyectos oficiales, promovidos y propiciados desde iniciativas estatales o privadas? Hablan más bien del beneficiario(a), destinatario(a), usuario(a) y especialmente del cliente, por lo tanto no es menor que nuestras prácticas levanten y promuevan porfiada y tozudamente esta construcción de sujeto(a).  Es una manera de reinstalar la presencia del (la) ciudadano (a) en el sentido que a uno le vuelvan a preguntar que es lo que piensas y no qué marca de auto, que traje  tienes o de cuánto ganas”.

Por su parte, Omar Ruz, Director de la Escuela de Trabajo Social dela UAHC dio la bienvenida al curso, destacando la importancia de la cultura como factor de desarrollo y expresión, en un contexto de alta desigualdad social, donde el rol de los agentes culturales cobra particular importancia.

Con esta actividad, se da inicio al proceso de formación, que en su décima experiencia, incorpora nuevos contenidos y docentes, a la par de fortalecer su compromiso con el desarrollo de un agente cultural dinámico y creativo, de mirada crítica, capaz de gestionar recursos, procesos y sentidos, así como de contribuir a dinamizar el quehacer cultural de forma incluyente y respetuosa de las dinámicas y procesos locales.

Con conferencia de Luis Bustos se inaugura la X Escuela

Con la conferencia del destacado Educador Popular y académico Luis Bustos Titus, del colectivo Paulo Freire el martes 7 de Junio se inaugurará la X Escuela de Gestores y Animadores Culturales en la Universidad Academia de Humanismo Cristiano.

La actividad se realizará a las 19:00 horas en el Campus Condell de  la Universidad, ubicado en Avenida Condell 343, providencia

Como indica su programa, con nuevos módulos y contenidos, la propuesta formativa recoge la experiencia de las nueve versiones anteriores, fortaleciendo la práctica en terreno con las visitas al Circo del Mundo y el Museo de la Memoria y los Derechos humanos, e incorporando tutorías, todo ello en función de contribuir al fortalecimiento de las habilidades y competencias de los agentes culturales en perspectiva del mejoramiento de las prácticas, procesos creativos y organizacionales en el ámbito de la cultura y las artes.

 Interesados en participar y acompañar esta actividad, escribir al correo escuelagc@yahoo.es

 

Libro “Primer Encuentro Nacional de Gestores y Animadores Culturales. Experiencias y conclusiones”

Luego de una intensa etapa de distribución nacional e internacional, ponemos a disposición de nuestros amigos y lectores el texto completo del libro “Primer Encuentro Nacional de Gestores y Animadores Culturales. Experiencias y conclusiones”, publicado por Ediciones Egac.

Como indica en su presentación, el texto “recoge las demandas y sueños de los gestores culturales chilenos, que en un proceso participativo y descentralizado se auto convocaron superando en muchos casos las consabidas limitaciones materiales”, en lo que fuera definido como el más amplio espacio de participación ciudadana en cultura en los últimos años en el país.

En sus 125 páginas, y organizado en 8 capítulos, el libro da cuenta de los encuentros regionales, la jornada inaugural, los paneles centrales, las resoluciones, e incorpora una selección de 10 ponencias con autores de Chile, México, Argentina y España, constituyendo un rico material de consulta para comprender los procesos de intervención sociocultural en el Chile del Bicentenario.

 Agradecemos difundir ampliamente, citando la fuente.

DESCARGAR LIBRO EN PDF

Se inician inscripciones para la X Escuela de Gestores y Animadores Culturales

A nuestros amigos y lectores, informamos que hemos dado inicio a las inscripciones para la X Escuela de Gestores y Animadores Culturales, a desarrollarse entre los meses de Mayo y Junio del presente.

Con nuevos módulos y contenidos, la nueva propuesta formativa recoge la experiencia de las nueve versiones anteriores, fortaleciendo la práctica en terreno e incorporando tutorías para acompañar el proceso de elaboración el trabajo final del curso. Así, se plantea “contribuir al fortalecimiento de las habilidades y competencias de los agentes culturales mediante la entrega de herramientas teóricas y metodológicas para la intervención sociocultural en perspectiva del mejoramiento de las prácticas, procesos creativos y organizacionales en el ámbito de la cultura y las artes”.

Algunos datos relevantes:

  • El curso se organiza en torno de un plan común que consta de ocho módulos de trabajo, con un total de 80 horas de duración y 24 sesiones presenciales que entregan las bases teóricas y principios metodológicos básicos para el desempeño en el campo de la intervención sociocultural.
  • El curso de inicia con una Conferencia Magistral abierta a la comunidad.
  • Como es tradicional, las clases se realizarán dos veces por semana en horario vespertino y los días sábado de 9:00 a 13:00 horas.
  • Se contemplan dos visitas a terreno a experiencias de gestión cultural en la región metropolitana.
  • Para esta versión se incorpora el desarrollo de tutorías para acompañar el proceso de elaboración del trabajo final del curso.

Para postular al curso, es preciso completar Formulario de inscripción, adjuntar Curriculum vitae que acredite un mínimo de tres años de experiencia comprobable en el sector de la cultura y las artes, además de carta de presentación indicando las razones por las que desea ingresar al curso, al correo escuelagc@yahoo.es

Egac seleccionará a los postulantes a aquellos que mejor se adecuen al perfil establecido, informando de los resultados de este proceso mediante carta personal al interesado a través de correo electrónico. Recibida la confirmación de aceptación, se deberá cancelar la respectiva matricula, asegurando de este modo uno de los 30 cupos disponibles, de un mínimo de 25, establecido para desarrollar el curso.

DESCARGAR COMUNICADO INICIO X EGAC

DESCARGAR PROGRAMA X EGAC

DESCARGAR FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

Con creación de Red Nacional, concluye 2º Encuentro Nacional de Gestores Culturales en Concepción

Con un llamado a las autoridades a abrir espacios efectivos de participación para la renovación de la política cultural y la formación de la Red Nacional de Gestores Culturales, como principal resultado, culminó en Concepción el sábado 6 de noviembre, el 2º Encuentro Nacional de Gestores y Animadores Culturales.

El Encuentro contó con la participación de organizaciones, instituciones culturales, artistas, gestores, académicos, animadores, productores, docentes, de las regiones de Coquimbo, Metropolitana, Valparaíso, O’higgins, Maule, Bío-Bío, Araucanía, Los Lagos, Los Ríos, Aysén y Magallanes, junto a representantes de organizaciones e instituciones públicas y privadas de Colombia, Uruguay y Argentina. Este proceso, cierra un ciclo inaugurado con el Primer Encuentro Nacional del año 2009, generando el mayor espacio de participación ciudadana en cultura en los últimos años en el país.

En materia de políticas culturales, el encuentro presenta una mirada crítica respecto del proceso de renovación de la política para el sector, que se considera no ha sido abierta al conjunto de actores que conforman el campo cultural chileno, ni lo oportunamente informada como para motivar la participación. Existe consenso en que esta situación representa una amenaza de proporciones para la legitimidad de dicha política, así como para la posibilidad de superar la desconfianza y recelo que en no pocos sectores y subsectores del campo cultural chileno se aprecia al momento de relacionarse con el Estado.

El 2º Encuentro Nacional de Gestores y Animadores Culturales hace un llamado a la apertura de espacios para la discusión colectiva de la nueva política cultural, con convocatorias abiertas, publicas y oportunamente informadas a los distintos sectores que conforman el campo cultural chileno, y en donde, los gestores, artistas, académicos, investigadores, administrativos de la cultura, puedan presentar sus propuestas y observaciones y sean parte de este importante proceso. La institucionalidad cultural gubernamental debe asegurar las condiciones que garanticen el ejercicio pleno de la participación ciudadana en dicho proceso, en todos sus niveles.

El proceso de construcción del desarrollo cultural que Chile necesita, debe ser un esfuerzo que convoque a todos los agentes que participan en la creación, investigación, docencia, administración de bienes y servicios culturales, con independencia del marco jurídico que les rija, y que a través de la generación de mecanismos participativos puedan realizar su aporte.

Existe un amplio consenso en la necesidad de generar espacios de encuentro permanentes que favorezcan la organización de los gestores culturales, tanto a nivel local, como regional y nacional. America Latina experimenta un proceso de intenso desarrollo de la asociatividad de los gestores culturales, que entre otros aspectos se expresa en la formación la Red Latinoamericana de Gestión Cultural REDLG.

Frente a este escenario, concordamos que resulta indispensable que los gestores culturales contemos con una organización que nos agrupe y represente, contribuyendo con ello a superar la dispersión existente en este terreno. A partir de lo anterior, se resuelve conformar la Red Nacional de Gestores Culturales, como un espacio de carácter ciudadano, abierto al conjunto de agentes culturales chilenos, tanto de carácter jurídico, como a personas naturales, pudiendo participar de ella organizaciones de actuación local, provincial, regional y nacional.

La Red Nacional de Gestores Culturales se constituye como un espacio de la sociedad civil, que busca contribuir a la generación de una actoría nacional de los gestores culturales, y favorecer el dialogo con el estado. Contribuir al reconocimiento y valoración del campo de la gestión cultural, sus prácticas, procesos y aprendizajes, estimulando la asociatividad de los gestores y sus organizaciones, favoreciendo el intercambio de información, experiencias y saberes entre los diversos actores del campo cultural chileno con los actores publico-privados estimulando el desarrollo de redes de colaboración e intercambio solidario entre los asociados.

En el marco de la plenaria de cierre del 2º Encuentro y en perspectiva de asegurar la continuidad de este proceso, de informa del acuerdo suscrito con la Universidad de Valparaíso de realizar el próximo evento nacional en la ciudad de Valparaíso en el segundo semestre del 2011.

Resoluciones 2º Encuentro Nacional de Gestores y Animadores Culturales

 

CON CREACIÓN DE RED NACIONAL, CONCLUYE 2º ENCUENTRO NACIONAL DE GESTORES CULTURALES EN CONCEPCIÓN

Desde Concepción, nace la Red Nacional de Gestores Culturales de Chile

Con un llamado a concretar los sueños y avanzar en el fortalecimiento de la asociatividad, mediante la creación de la Red Nacional de Gestores Culturales, culminó en Concepción el 2º Encuentro Nacional de Gestores y Animadores Culturales.

Con la participación de representantes de organizaciones, instituciones culturales, artistas, gestores, académicos, animadores, productores, docentes, de las regiones de Coquimbo, Metropolitana, Valparaíso, Ohiggins, Maule, Bío-Bío, Araucanía, Los Lagos, Los Ríos, Aysén y Patagonia, junto a representantes de organizaciones e instituciones públicas y privadas de Colombia, Uruguay y Argentina. Durante tres los gestores compartieron sus experiencias y aprendizajes, a la vez que analizamos las diversas problemáticas que afectan al sector de la cultura y las artes en Chile y la región.

A continuación una primera síntesis de lo acordado en el Encuentro.

Sobre las políticas culturales:

El Encuentro valora la existencia de una política cultural que oriente y ordene el proceso de desarrollo cultural del país, en tanto constituye un avance significativo para el sector. Sin embargo, constata que el proceso de renovación de dicha política, lejos de representar un ejercicio colectivo, abierto a los actores culturales del país, ha contado en general con escasa participación del sector cultural. Existe consenso en que esta situación representa una amenaza de proporciones para la legitimidad de dicha política, así como para la posibilidad de superar la desconfianza y recelo que en no pocos sectores y subsectores del campo cultural chileno se aprecia al momento de relacionarse con el estado.

De este modo, a lo largo del país, se aprecia que la participación ciudadana, lejos de representar un objetivo que asegure el desarrollo de procesos informados, incluyentes y oportunos de vinculación con el sector, es resultado más de la voluntad de algunas autoridades locales, que de una acción sistemática que favorezca el empoderamiento de este.

Existe una mirada crítica respecto del proceso de renovación de la política, que se considera no ha sido abierta al conjunto de actores que conforman el campo cultural chileno, ni lo oportunamente informada como para motivar la participación.  El encuentro hace un llamado a la apertura de espacios para la discusión colectiva de dicha política, con convocatorias abiertas, publicas y oportunamente informadas a los distintos sectores que conforman el campo cultural chileno, y en donde, los gestores, artistas, académicos, investigadores, administrativos de la cultura, puedan presentar sus propuestas y observaciones y sean parte de este importante proceso.

Sobre la Gestión Cultural

La Gestión Cultural experimenta un proceso de desarrollo y popularidad a lo largo del país, lo que constituye una oportunidad, a la vez que un desafío. Por un lado, existe un creciente número de agentes culturales que se reconocen progresivamente en el campo de la gestión cultural, a la vez que despunta un emergente campo disciplinar de la mano de procesos formativos e investigaciones que apuntan en esta dirección.

En este marco, se hace necesario fortalecer los procesos conducentes a la generación de conocimientos y aprendizajes relacionados al desarrollo de la gestión cultural, en forma de investigaciones, sistematizaciones, que permitan documentar las prácticas y sus alcances, así como socializar los resultados de las intervenciones a nivel de las propias comunidades donde estas se llevan a cabo, como en el propio sector cultural.

Se aprecia la existencia de un campo diverso y activo, que desde la actividad independiente de gestores, investigadores, productores y artistas; las iniciativas de carácter comunitario, las instituciones, hasta el propio estado, configuran el campo de la gestión cultural chilena. Dicha diversidad también se expresa en la existencia de un sector fragmentado, que a la luz de la experiencia y salvo escasas iniciativas, entre ellas, los encuentros nacionales, no ha logrado generar instancias de carácter nacional, que permitan la construcción de un proyecto ético-político que oriente su quehacer. La falta de asociatividad y organización que exhibe el sector, aparece como una de las mayores debilidades en este terreno, privando a los gestores culturales y sus organizaciones de hacer oír su voz en las distintas instancias donde se precisa.

Sobre la asociatividad

Existe un amplio consenso en la necesidad de generar espacios de encuentro permanentes que favorezcan la organización de los gestores culturales, tanto a nivel local, como regional y nacional. Los gestores culturales, artistas y sus organizaciones deben vincularse y fortalecer el trabajo en red, como estrategia y posibilidad de desarrollo e intercambio de saberes, recursos y experiencias y aprovechar las condiciones generadas por el proceso de los encuentros para consolidar una organización nacional de los gestores culturales.

America latina experimenta un proceso de intenso desarrollo de la asociatividad de los gestores culturales. Desde la segunda mitad del año 2009, ello se expresa en la formación de redes regionales, y asociaciones nacionales de gestores culturales en diversos países. En algunos países, y producto del desarrollo de diversos espacios de discusión de carácter local y regional, se avanza hacia instancias de corte nacional, donde la asociatividad ocupa un lugar de primer orden, como es el caso de Uruguay, Colombia y Ecuador, entre otros. Fruto de este proceso asociativo, el nacimiento de la Red Latinoamericana de Gestión Cultural REDLG, constituye un hito significativo al que ya agrupa a gestores, organizaciones e instituciones de 11 países, y que luego de la formación de la Red nacional de gestores, Chile debe unirse y aportar a este proceso.

Frente a este escenario, concordamos que resulta indispensable que los gestores culturales contemos con una organización que nos agrupe y represente, contribuyendo con ello a superar la dispersión existente en este terreno.  A partir de lo anterior, el colectivo reunido en este encuentro asume una serie de necesidades y propósitos los cuales se consideran deben ser materializados desde la asociación, en virtud de lo anterior, se acuerda conformar la Red Nacional de Gestores Culturales. Esta instancia es un espacio de encuentro y reconocimiento de los actores y procesos que se llevan a cabo en el sector de la cultura y las artes en el país.  La Red se plantea como un espacio de carácter ciudadano, abierto al conjunto de agentes culturales chilenos, tanto de carácter jurídico, como a personas naturales, pudiendo participar de ella organizaciones de actuación local, provincial, regional y nacional.

La Red Nacional de Gestores Culturales se constituye como un espacio de la sociedad civil, que busca contribuir a la generación de una actoría nacional de los gestores culturales, y favorecer el dialogo con el estado. En ese sentido, es un esfuerzo de carácter no gubernamental, no partidario, ni confesional, abierto a gestores culturales y organizaciones que manifiesten su voluntad de adherirse a ella.

La Red sustenta sus actuaciones en el trabajo colectivo, el intercambio solidario, la cooperación como fundamentos de su quehacer, por lo que su desarrollo dependerá de los niveles de compromiso y trabajo de todos quienes le den vida. En vista de lo anterior, la red procurará la generación de vínculos de trabajo con todas aquellas personas, organizaciones e instituciones que contribuyan al logro de sus propósitos, tanto a nivel local, regional, nacional, como internacional.

VER ARTÍCULO EN DIARIO EL PATAGON DE COYHAIQUE

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